许多企业定制服装的时间是随性的没有规划性的，老板想起来的时候才会定制。这对企业发展企业文化规范工作流程是无益的。为了有计划的工作并且实施，再次我们还是建议确定明确的服装采购时间和发放时间以及工作服穿衣规范标准和核查等等。这样才能将春秋工作服定制穿着文化发挥到最大化。

　　也有许多企业采购工作服是等到了季节已经来临了才开始着手，因此等服装到手的时候相应的季节已历经了一半了。这个也是不好的采购方式。一年四季的服装最好都是提前一个季度采购的。春秋工作服一半在冬季或者夏末的时候开始处理，这个也是为服装定制提前准备好充足的时间。

　　相对来说大多数企业的春秋装工作服都是在夏季尾声的时候开始安排的，这样秋季冬季也可以抗一段时间，春季来的也快又可以衔接上了。当然这个也要看行业和地区的，许多企业是春秋装直接当做冬季工作服穿的。因此对春秋工作服的采购也会比较重视。